2019南昌大学第一附属医院高新医院招聘83人公告

发布时间:2019-11-07 10:03  点击次数:183  来源:成都市京健人民医院

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原文标题:南昌大学第一附属医院高新医院2019年高层次人才和紧缺人才招聘公告

根据工作需要,南昌大学第一附属医院高新医院(以下简称高新医院)面向社会公开招聘高层次人才和83名紧缺人才,现将招聘有关事宜公告如下。

一、高层次人才招聘

(一)专业:临床、医技各专业,基础医学。

(二)要求:

1.学科带头人:全日制硕士及以上学历,正高职称,在省级医学会担任副主委、省级以上三甲医院担任科室副主任以上职务,在本领域具有较高的学术影响力和知名度。

2.博士:全日制博士毕业,取得博士学历、学位证书。

3.年龄不限。

(三)待遇:面议。

(四)应聘方式

1.请将纸质版简历及相关材料邮寄或直接送达至高新医院,或者将简历及材料电子版发送至邮箱。

2.联系方式:

联系人:丁老师 电话:0791-86319106

邮 箱:ndyfygxfyrsk@163.com

地 址:南昌市高新区昌东大道7889号

3.本引进信息长期有效,欢迎各类人士来电来函咨询。

注:以下部分为紧缺人才招聘内容及流程,下文所指“招聘”均为紧缺人才招聘的代称。

二、紧缺人才招聘

(一)招聘人数及要求

本次公开招聘紧缺人才83名,具体岗位信息及考核方式详见附件:《高新医院2019年紧缺人才招聘计划表》。专业分类设置参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。

(二)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

2.工作责任心、事业心强,服从组织安排,自愿从事医院工作;

3.遵守纪律,具备良好的职业道德和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;

5.工作经历计算及年龄计算截止日期为2019年11月1日;

6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以相关证明为准;

7.具备报考岗位所需的其它条件。

(三)其他要求

1.工作经验和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准(需提供现单位的工作证明或与现单位签订的劳动聘用合同和缴纳养老保险证明等)。

2.报考医师岗(岗位代码首字为1的岗位)均要求取得执业医师资格证;报考护理部岗(岗位代码首字为4的岗位)、护理特岗(岗位代码首字为5的岗位)均要求取得护士资格证,且男性要求身高165cm以上,女性要求身高156cm以上,矫正视力1.0以上;其中,身高以裸足测量高度为准。

3.本次招聘中全日制为“全日制普通高校”的简称,全日制学历指通过普通高等学校招生全国统一考试后在校就读学习并取得的学历。通过业余、函授、自考、脱产学习等取得的学历为国民教育系列。

4.招聘计划表中所列要求有明确说明的,按计划表中所列要求界定;未明确及未列出的,按以上要求界定。例如:招聘计划表中相应要求处注明全日制学历的按全日制要求,未注明的按国民教育系列要求。

本次招聘根据岗位类别,分别设立不同的考核方式。各岗位具体考核要求见招聘计划表相应栏目处。

(四)具有下列情形之一的,不得报考:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘程序

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