2019广东韶关市曲江区区级医院招聘42人公告

发布时间:2019-09-13 06:39  点击次数:199  来源:成都市京健人民医院


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(二)确定进入面试人员名单

按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

(三)面试

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。由韶关市曲江区卫生健康局组织实施,面试形式:采取结构化面试+医技实操。

结构化面试成绩设置60分为最低分数线,面试总成绩=结构化面试×40%+实操×60%,四舍五入保留小数点后3位。

考生须凭本人有效身份证明原件和准考证,在考试前45分钟到达面试候考室,统一抽签确定面试顺序,未按时到达面试候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。

具体时间、地点、要求等请报考人员密切留意韶关市曲江区人民政府门户网的公告。

(四)总成绩

参加“笔试+面试”岗位报考人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,研究生类报考人员考试总成绩=面试成绩,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

五、体检

依考试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检时间由韶关市曲江区卫生健康局确定并通知考生。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

考生需在被确定为拟聘用人选后30个工作日内办理调档、政审等手续,逾期未办理的,则视为放弃聘用。确有特殊情况不能按时办理的,需呈书面报告并经韶关市曲江区人力资源和社会保障局批准后酌情延迟。

七、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在韶关市曲江区人民政府门户网公示,公示期为7个工作日。

八、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议,确定为拟聘用人员,按规定的程序和权限报批聘用,签订聘用合同,试用期为一年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员应承诺在聘用单位服务5年,服务期未满因个人原因离职的,自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。

九、递补聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十、招聘工作咨询及监督

招聘工作咨询电话:0751-6668773

区人力资源和社会保障局人才办对本次招聘工作实施全程监督。 监督及举报电话:0751-6696199。

十一、其他事项

本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

原标题:韶关市曲江区2019年区级医院公开招聘公告

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韶关市曲江区区级医院公开招聘岗位表.xls

广东省考试录用公务员考试专业目录.xls

广东省事业单位公开招聘报名表.doc

韶关市曲江区卫生健康局

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