2019山东寿光市建桥学校聘用制教师招聘公告【招

发布时间:2019-12-14 08:33  点击次数:198  来源:成都市京健人民医院

根据学校发展需要,经寿光市教育和体育局批准,2019年寿光市建桥学校面向社会公开招聘85名聘用制教师(计划详见附件1),现公告如下:

一、招聘条件及范围

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.本科及以上学历,必须有相应学段教师资格证;

4.身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准;确保能完成整学年度教学工作;

5.自愿担任班主任工作,服从志愿调剂;

6. 年龄应在40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。

7. 已在寿光市机关事业单位工作的在编工作人员不能应聘;现役军人不能应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘程序及步骤

(一)报名

1.报名采取网络报名的方式进行:将《寿光市建桥学校2019年聘用制教师招聘报名登记表》(附件2)、《寿光市建桥学校2019年聘用制教师招聘报名汇总表》(附件3)的电子稿、身份证、毕业证及教师资格证照片,打包后,以”学段+学科+姓名”命名,分学段分别发到指定邮箱:scjyxqjqxxlyj@wf.shandong.cn(初中);scjyxqjqxxlm@wf.shandong.cn(小学)

2.资格审查:学校将于网络报名结束后,集中对所报名情况进行网上审查,对初审合格教师电话或邮箱通知参加面试。

3.接到面试通知后,须携带下列资料按时参加面试:《寿光市建桥学校2019年聘用制教师招聘报名登记表》(贴2寸彩色近期正面免冠照片),个人身份证(身份证遗失的,须提交公安机关出具的带照片的户籍证明)原件。

4.即日起,可提交报名材料(发邮箱)。报名截止时间:2019年8月9日下午15:00。

5.报名咨询电话:0536—5100360(8:00--18:00)

6.报名注意事项:

①提供的材料须真实有效,如有虚假,取消应聘资格。

②对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招考工作的全过程。对不符合条件的随时取消考试或录用资格。应聘人员应严格按照岗位要求报名,如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

③不接受现场报名。

④联系电话务必畅通,因不能及时接听电话造成的一切后果均由当事人负责。

⑤每人限报一个学段的一个学科。初审通过者,不得更改报考学科。

(二)面试的组织实施

(1)面试考核:8分钟试讲。满分100分。

具体时间及事宜,将以电话、邮件等形式通知到个人,并在学校门口张贴公告。

(三)初选人员确定

(1)根据面试的总成绩(该成绩保留小数点后两位),按所报考学科招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员。若出现面试总成绩并列的情况,则参考报考人员的学历、工作年限、年龄等依据,由高到低确定初选人员。

(2)确定的初选人员名单于次日在校外公示栏进行公示,并电话通知到本人,无异议的人员确定为复审、体检和考察对象。

(四)复审、体检、考察

1.复审:根据电话通知,携带以下资料,按时到校参加复审:《寿光市建桥学校2018年聘用制教师招聘报名登记表》(贴2寸彩色近期正面免冠照片,且与面试时照片为同底版),个人身份证(身份证遗失的,须提交公安机关出具的带照片的户籍证明)、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份(学校将留存复印件)。

2.体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。考察体检合格的,确定为拟聘用人员。考察体检不合格的,取消拟聘用资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。

3.考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

4.复审、体检、考察的具体时间等有关事宜另行通知。

5.报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。

三、聘用手续和待遇

1.招聘教师实行劳动合同管理。

2.学校将对面试合格者进行岗前暑期集中培训。

3.新聘任教师试用期三个月,试用期结束,经考核合格,学校正式聘用,签订劳动合同。

4.工资待遇:2000 元/月(含绩效工资及保险个人承担部分),担任班主任的另发班主任费;

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