2020年浙江中医药大学及附属医院招聘公告(531人

发布时间:2019-12-14 03:18  点击次数:107  来源:成都市京健人民医院

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1.网上报名。时间:自公告之日起至2019年12月16日16时。应聘人员登录浙江中医药大学网站公开招聘考试报名系统(,师资力量/人才招聘报名系统),注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员可同时兼报4个招聘单位,每个单位仅限一个岗位,且仅限于考试科目相同的岗位。仅注册不报名岗位视作报名无效。

  2.资格初审。

  时间:12月18日16时前。招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。

  各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。招聘条件要求副高以上专业技术资格或博士研究生的岗位,或岗位表中标明为紧缺岗位的,不设定最低开考比例。

  3.查询并再次报名。时间:2019年12月19日9时至2019年12月20日16时。已报名人员登录招聘报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,截止时间为12月20日16时。

  4.应聘资格确认。时间:2019年12月21日9时至2019年12月23日16时。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认。需笔试岗位未按期确认者,视为不具备应聘资格。

  取得应聘资格人员在确认成功后,于2019年12月31日9时开始,可通过网络报名系统自行打印准考证。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式,其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制。笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩;面试环节中,初试、复试成绩各占面试成绩的50%。

  博士研究生或副高及以上职称的人员直接参加面试,并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。需要招聘高层次人才而符合条件人数较少的岗位,招聘单位另行研究决定是否采用考核招聘的方式进行。

  1.笔试

  笔试定于2020年1月5日(周日)举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可在2020年1月7日(周二)通过学校招聘考试报名系统查询。

  笔试内容:具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:8比例确定入围面试人员名单。

  2.资格复审

  资格复审在面试前一天或当天进行,具体时间和安排详见各招聘单位通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格、中共党员、学生干部经历的,另行提供相关材料原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

  3.面试

  面试分初试、复试两轮进行,逐轮淘汰。具体安排另行网上通知。

  初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,各岗位根据面试初试成绩按1:3比例确定入围复试人员。

  复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

  (三)体检、考察

  考试完毕,各岗位按照确定的办法计算总成绩,从高分到低分,按招聘人数等额确定体检、考核对象。

  教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行;其他岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考核参考公务员录用考察工作的做法进行。其中应届毕业生需安排在用人部门进行为期2-4周的实习,实习期考核同时作为考核重要组成部分。

  (四)公示和聘用

  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

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