幼师工资要提高,幼师招聘考试会变难吗?未来这

发布时间:2019-12-14 05:59  点击次数:177  来源:成都市京健人民医院

@滨滨:说得太好了,说出了多少幼儿教师的心声。

@敏敏:就是要有这样“了解我们专业特点”的专家为我们说话,到位!

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不过,也有网友表示,全面提高教师待遇,这是不是意味教师的准入门槛也会越来越高?特别是幼儿教师,二孩政策开放之后,幼师未来几年肯定十分吃香,幼师招聘考试会变难吗?

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为此,我们华图教师的乔平老师特地为大家准备了《安徽幼儿教师招聘考试考情介绍及历年真题分析》希望能帮到大家,来和小编一起看看吧(主要以合肥地区为例)~

一、幼教考情介绍

纵观安徽省历年幼教招聘考试情况,发现和中小学教师招考相比,幼教目前还不是省统考,各地区招聘时间不一。因此我们主要以合肥地区为例进行分析(合肥目前是统考)。

(一)合肥幼教考情

近四年来,合肥市的幼教招聘形式整体变化不大,每年的招聘人数逐步增加。根据合肥教师招聘公告及考生的反馈情况,华图教育教研团队整理出合肥近四年来的招聘时间及招聘人数情况,具体见下表。

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(二)笔试内容

幼教学科具有特殊性,所以在此,以幼教专题的形式为各位考生进行介绍。作为想考幼教学科的考生而言,必须掌握相关的专业知识,这和中小学学科的教育综合知识及学科专业知识还是有一定的差别。根据对公告笔试内容的分析,幼教笔试内容主要由幼教基础知识和幼教专业知识构成。具体内容模块详见如下思维导图 :

1、幼教基础知识包括学前教育学和学前心理学。

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2、幼教专业知识包括五大领域和学前卫生学。

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3.活动设计

与专业知识紧密相关的考试内容还包括活动设计题,这是每年必考的内容。活动设计,顾名思义,就是如何设计一堂优秀丰满的课堂活动。在小初高阶段,以课程为主要的载体,促进学生的发展。而在幼儿园,由于幼儿思维处于具体形象思维阶段,需要通过直接经验,在与操作材料相互互动的过程中,促进幼儿的全面发展,因此,主要以游戏或活动的形式展开。活动设计主要分为活动目标、活动准备、活动过程以及活动延伸。活动过程又包括活动的开始部分、基本部分和结束部分。

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二、真题分析

以上我们对幼教招教的考情有了宏观的把握,那么在笔试中,真题题型包括哪些呢?华图教研团队对此作了梳理,考生们可以参照表二,据此有的放矢地进行复习。

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以上是对幼教教育教学理论历年真题的分析,以期为各位考生备考提供切实有效的帮助。华图教师提醒各位考生,在复习过程既要结合历年真题明确考查重难点,做到有的放矢,也要熟悉考试教材,注意复习的全面性。最后,华图教育衷心祝愿广大考生早日实现教师梦!

小编有话说:因为篇幅有限,所以老师写的考情分析并没有全部放出来。安徽的朋友想考幼师的话,可以在评论下方留言提问或者私信小编。觉得有帮助的话,给小编点个赞~关注我们,获取更多教师招聘考试资讯、干货~

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