2019山西运城护理职业学院招聘公告【招2人】

发布时间:2019-12-14 00:50  点击次数:138  来源:成都市京健人民医院

运城护理职业学院是一所经山西省人民政府批准、教育部备案,由运城市人民政府管理的公立高等职业院校,学院占地380亩,总建筑面积8万余平方米,现有教职工300余名,全日制在校生6000余名。设有四系三部7个教学单位,开设医学类专业9个。

一、指导思想

专项招聘高学历人才是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要举措,是深化人才发展体制机制改革的必然要求,是我院“创建院校,打造学科,培养人才”的现实需求,为解决高层次人才短缺的问题,建设高素质专业化的师资队伍具有重要意义。

二、专项招聘原则

1.坚持德才兼备原则。

2.坚持公开、公平、公正的原则。

3.坚持主管部门指导、监管与用人单位自主权相结合的原则。

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

5.坚持突出重点院校,高学历人才、优中选优的原则。

三、专项招聘对象及条件

(一)专项招聘对象

1.全日制博士研究生。

2.毕业于国内重点院校的全日制硕士研究生(国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界大学和学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科)。

3.毕业于国外重点院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书的全日制硕士研究生(国外重点院校为US NEWS、THE、QS、ARWU世界大学版本排名的前200名学校)。

(二)专项招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神。

3.博士研究生年龄一般不超过40周岁(1978年12月10日以后出生);硕士研究生一般不超过30周岁(1988年12月10日以后出生)。

4.适合岗位要求的身体、心理条件。

5.具备岗位所需的学历、学位和专业要求。

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

有下列有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不符合本次专项招聘要求的人员,均不能报考。

2.试用期内的公务员(参照公务员管理人员)和试用期内事业单位工作人员、现役军人不得报考。招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

3.应聘人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

四、专项招聘的地点和时间

1.专项招聘地点:北京协和医学院

2.专项招聘时间:2019年12月20日

上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

五、专项招聘岗位及数量

专项招聘岗位、岗位数量、专业及其他条件:见附件

六、专项招聘程序

本次专项招聘采取发布公告、组织报名、资格审查、考试考核、体检考察、公示、聘用等7个程序进行:

1.发布公告

由工作组制定专项招聘公告,并在我院校园网站、运城市人力资源和社会局的网站和赴省外招聘院校网站发布公告。发布公告时间不少于7个工作日。

2.组织报名(网上递交材料,现场报名确认)

本次报名采用先网上预报名,再现场审核确认材料的方式进行。

应聘人员网上提交以下材料:

(1)《运城护理职业学院2019年专项招聘报名登记表》(详见附件1,表中插入电子版照片)。

(2)学历证书。

(3)《中国高等教育学历认证报告》(在中国高等学校学生学籍学历信息管理系统https://www.chsi.com.cn/查验)。

(4)学位证书。

(5)教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》(在“中国学位与研究生教育信息网查验);

(6)本人有效居民身份证(正反两面)。

(7)若是留学人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

上述材料递交word或扫描电子版,以压缩文件形式发送到电子邮箱ychlzyxyrsc@163.com ,邮件标题格式:姓名-学历-毕业学校-所学专业-研究方向。

网上提交材料时间:公告发布之日起,2019年12月18日止。

应聘人员现场报名确认,需递交以下材料的原件:

(1)《运城护理职业学院2019年专项招聘报名登记表》一式两份;

(2)学历证书原件。

(3)《中国高等教育学历认证报告》(在中国高等学校学生学籍学历信息管理系统https://www.chsi.com.cn/查验)。

(4)学位证书原件。

(5)教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》(在“中国学位与研究生教育信息网查验)。

(6)本人有效居民身份证原件及正反两面复印件。

(7)若是留学人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件。

(8)个人学术和主要科研成果总结,并提供个人学术和主要科研成果相关论文、著作或课题材料。

(9)获奖证书原件及毕业生就业协议书。

3.资格审查

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